DU gestion de la paie

Objectifs de la formation DU Gestion de la Paie

La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d’appréhender les outils, l’organisation et les procédures d’un service paie.
Cette formation vous permettra de :

• Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques des organisations.
• Etablir et contrôler les états de paie et les déclarations sociales périodiques
• Maîtriser le paramétrage d’un logiciel de paie et de gestion des dossiers de paie

Finalités professionnelles 

Dans l’environnement professionnel des PME/PMI, des grandes entreprises et des cabinets d’expertise comptable, les emplois visés sont :

• Assistant(e) paie
• Gestionnaire de paie
• Collaborateur/collaboratrice paie en cabinet comptable

Méthode pédagogique 

La formation alterne apports théorico technique (législation, contexte juridique) et pratique opérationnelle (outil informatique, cas concrets).
La période en entreprise donne lieu à l’élaboration projet professionnel et une soutenance en fin de formation. Un contrôle continu est organisé en fin de chaque module

Atouts 

• Une formation universitaire diplômante, de niveau BAC + 3
• Une alternance entre les apports théoriques, méthodologiques et la mise en application en entreprise.
• Un programme complet professionnalisant
• Une formation modulable par UE pour les salariés, selon les dispositifs de formation : DIF, CIF, période de professionnalisation, formation continue.
• Une organisation des enseignements avec une activité professionnelle.
• Un suivi personnalisé grâce à des points d’étape réguliers avec le formateur

Programme DU Gestion de la Paie

UE1 : Environnement juridique des formalités du début à la fin du contrat de travail (70 heures)

• La gestion du poste de travail 
• Le contrat de travail 
• La gestion de l’embauche 
• La gestion de fin de contrat

UE2 : Gestion de la paie (140 heures)

• Les cotisations sociales
• Le bulletin de paie
• Le salaire 
• Les éléments accessoires au salaire
• Les déclarations sociales 

UE3 : outils informatiques (70 heures)

• Formation approfondie sur le logiciel de paie 
• Formation approfondie sur le logiciel Excel 

UE4 : Projet professionnel tutoré (140 heures)

Informations clés 

Durée : 12 mois avec une rentrée en octobre.
Volume : 420 heures dont 280 heures de formation et 140 heures de projet professionnel.
Rythme de l’alternance : 1 semaine par mois en formation (35 heures).

Conditions d’accès et candidature au DU Gestion de la Paie

Sélection sur dossier et entretien

Etre titulaire d’un niveau BAC + 2 (BTS AG ou CGO, DUT GEA), d’un DCG, d’une licence AES...