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BTS GPME – BAC + 2
Diplôme d’
État en Alternance

BTS GESTION DE LA PME
ANCIENNEMENT BTS AG

CANDIDAT
POUR LA RENTRÉE 2018 ?

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Alternance – Initial – VAE – CPF

BTS GPME en alternance à l’IFCAE de Cergy

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles ? Vous êtes rigoureux et méthodique ? Vous êtes doté d’un esprit d’initiative, d’un sens des responsabilités et de la discrétion ?

Avec le BTS GPME, devenez assistant de gestion dans une petite ou moyenne entreprise. Les missions sont variées et les débouchés sont multiples. Et grâce à la formule école/entreprise, vous avez la garantie d’une insertion professionnelle rapide et réussie.

Avec l’école post-bac de l’IFCAE à Cergy, prenez en main votre avenir professionnel !

ADMISSION

  • BAC toutes séries ou équivalence
  • Test et dossier de candidature
  • Entretien individuel de motivation

→ EN SAVOIR PLUS SUR LES MODALITÉS D’ADMISSION

DÉBUT DES COURS

Septembre

DURÉE

2 ans

RYTHME DE L’ALTERNANCE

  • 2 jours IFCAE
  • 3 jours en entreprise

→ EN SAVOIR PLUS SUR LE DISPOSITIF DE L’ALTERNANCE

Le BTS Gestion de la PME : l’objectif

Le BTS Gestion de la PME répond aux nouvelles exigences des entreprises. Il a pour but de former des collaborateurs proches des dirigeants, capables d’assurer des fonctions polyvalentes dans les domaines : commercial, administratif et comptable.

Le titulaire du BTS Gestion de la PME contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

competences metier-titre

LES QUALITÉS REQUISES

  • Bonnes capacités d’organisation et de rigueur
  • Adaptabilité et esprit d’initiative
  • Discrétion et honnêteté
  • Sens des relations humaines
  • Sens des responsabilités
  • Disponibilité et conscience professionnelle

LES FONCTIONS EN ENTREPRISE

Le technicien supérieur de la Gestion de PME est chargé d’assurer trois grandes fonctions auprès des dirigeants de petites ou moyennes entreprises :


Fonction administrative

Courrier, téléphone, documentation, classement, tenue de fichiers, gestion du personnel…

Fonction comptable

Paie, facturation, trésorerie, fiscalité, social, déclarations…

Fonction commerciale

Accueil des clients, devis, établissement de contrat, recherche de fournisseurs, vente et après-vente, prospection…

Vous pensez avoir les qualités requises, mais vous vous posez de nombreuses questions ?

N’hésitez pas à demander un entretien d’orientation pour valider la pertinence de votre projet et ne plus douter !

Le BTS GPME vous motive ? Vous souhaitez être accompagné dans la recherche de votre entreprise d’accueil ?

L’aide au placement fait partie des engagements de l’IFCAE.  N’attendez pas pour vous inscrire. C’est simple et rapide.

Programme du BTS Gestion de la PME

40%

Enseignement Général

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère
  • Économie
  • Droit
  • Management des entreprises
60%

Enseignement Professionnel

  • Relation avec la clientèle et les fournisseurs
  • Administration et développement des ressources humaines
  • Gestion et financement des actifs
  • Organisation et planification
  • Gestion du système d’information
  • Gestion du risque
  • Pérennisation de l’entreprise

Le programme complet


Économie

– Coordination des décisions économiques par l’échange
– La création de richesses et la croissance économique
– La répartition des richesses
– Le financement des activités économiques
– La politique économique dans un cadre européen
– La gouvernance de l’économie mondiale


Droit

– L’individu au travail
– Les structures et les organisations
– Le contrat, support de l’activité de l’entreprise
– L’immatériel dans les relations économiques


Management des entreprises

– Finaliser et décider
– Mettre en œuvre la stratégie


Culture générale

– Technique de la langue orale
– Technique de la langue à l’écrit


Langue vivante étrangère

– Les acquis : consolidation, extension, diversification
– Adaptation
– Dialogue dans une perspective professionnelle
– Exploiter des sources d’informations professionnelles
– Analyser une situation de communication
– Maîtrise parfaite de la langue écrite


Relation avec la clientèle et les fournisseurs

– Gestion de la relation avec la clientèle
– Gestion de la relation avec les fournisseurs



Administration et développement des ressources humaines

– Gestion administrative du personnel
– Participation à la gestion des ressources humaines


Organisation et planification des activités

– Organisation et amélioration du travail administratif
– Organisation des activités
– Participation à une organisation de travail collaboratif


Gestion des ressources

– Participation à la gestion des immobilisations
– Participation à la gestion des ressources financières
– Gestion de l’information


Pérennisation de l'entreprise

– Participation à la démarche qualité
– Participation à la gestion des connaissances
– Participation au contrôle de gestion
– Participation au développement commercial
– Participation au diagnostic et à l’élaboration d’un plan de reprise


Gestion des risques

– Participation à la gestion des risques informatiques
– Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail
– Participation à la protection des personnes, des biens et des droits
– Participation à la gestion des risques financiers
– Participation à la gestion des risques environnementaux


Communication globale

– Communication interne
– Communication externe


RÈGLEMENT D’EXAMEN DU BTS GESTION de la PME

Épreuves Coeff. Forme Durée
Culture générale et expression 4 Écrit 4 h
Langue vivante étrangère 3 Écrit et Oral 2 h / 20 min* + 20min
Culture économique, juridique et managériale 6 Écrit 4 h
Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME 6 Oral et pratique 1 h* + 1 h
Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME 8 Écrit et oral 30 min + 2 h 30
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 6 Écrit 4 h 30

*Temps de préparation

Quels débouchés après le BTS GPME ?

2 solutions

Intégrer par équivalence un cycle universitaire, une spécialisation post BTS (ressources humaines, marketing, finance, contrôle de gestion…) ou une école de commerce.

Entrer dans la vie professionnelle en tant que collaborateur polyvalent auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, capable de prendre en charge toutes les tâches ne relevant pas de la production et de conseiller utilement pour des prises de décisions stratégiques.

Selon vos ambitions et selon la taille de la structure dans laquelle vous évoluerez, vous pourrez occuper des postes plus ou moins spécialisés :

  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) comptable
  • Assistant(e) commercial(e)
  • Assistant(e) de communication
  • Assistant(e) logistique
  • Assistant(e) RH…

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