L'IFCAE propose le choix entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation.

Les 2 contrats conjuguent formation théorique à l’IFCAE et formation pratique en entreprise.

Quelles différences entre les deux contrats ?

 Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
Age16-29 ans révolus
Au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise et les sportifs de haut niveau
16-25 ans révolus sans qualification professionnelle ou souhaitant compléter leur formation initiale.
26 et + : les demandeurs d'emploi
Bénéficiaire RSA, de l’ASS, de l’AAH ou d’un contrat aidé
Nature du contratCDD ou CDICDD ou CDI
RémunérationEntre 27 % et 100 % du Smic* suivant âge et niveau d'étudeEntre 55% et 100% du Smic* suivant âge et niveau d’étude
Coût pour l'employeurSimulation Calculatrice
Simulation Calculatrice

*À titre indicatif, le SMIC horaire brut est de 10,15 €/heure au 1er janvier 2020 soit 1539,42 € bruts mensuels pour la durée légale de 35 heures hebdomadaires (source : Ministère du Travail)

Grille salariale apprentissage

 1ére année2ème année3ème année
Mineurs27% SMIC : 415,64 €39% SMIC : 600,37 €55% SMIC : 846,68 €
18-21 ans43% SMIC : 661,95 €51% SMIC : 785,10 €67% SMIC : 1031,41 €
21-25 ans53% SMIC : 815,89 €61% SMIC : 939,04 €78% SMIC : 1200,74 €
26 ans et plus100% SMIC : 1539,42 €100% SMIC : 1539,42 €100% SMIC : 1539,42 €

Grille salariale professionnalisation

Avec un BacBase de calcul 
- 21 ans65% SMIC1000,62 €
21-26 ans80% SMIC1231,54 €
26 ans et plusSMIC ou 85% SMC1539,42 €
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